Vigilador Zona Norte
Cerberus S.A. está buscando un Vigilador para zona norte del GBA.
Nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la seguridad y la satisfacción del cliente, y estamos buscando a alguien que comparta nuestros valores y nos ayude a mantener nuestros estándares altos.
Responsabilidades:
- Velar por la seguridad de las instalaciones y los bienes de nuestros clientes.
- Interactuar con los clientes y proporcionar un servicio excepcional.
- Realizar rondas regulares y reportar cualquier irregularidad.
- Responder a situaciones de emergencia de manera calmada y efectiva.
Requisitos:
- Experiencia previa en seguridad o un campo relacionado.
- Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
- Un récord impecable de responsabilidad y compromiso.
- Capacidad para trabajar en turnos y en condiciones climáticas adversas.Cerberus S.A. ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo, si cree que sus aptitudes concuerdan con lo leido. Envíe su currículum vitae y una carta de presentación que explique por qué está calificado para este puesto.
Esperamos recibir su solicitud.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Cerberus S.A.
Somos una empresa nacional de Seguridad Privada e Investigaciones, que nace en el año 1990.
Nuestros orígenes se deben al ímpetu de brindar un sólido servicio de seguridad integral, el cual esté focalizado en las necesidades específicas de cada cliente ofreciendo asistencia personalizada.
Nuestra ética profesional y nuestro alto grado de compromiso con quienes solicitan nuestros servicios, son los valores que nos han llevado no solo a diferenciarnos de otras empresas, sino que nos han permitido consolidarnos en el área.
El objetivo que perseguimos es la excelencia, para eso trabajamos día a día, brindando el mejor asesoramiento, desarrollando mejoras tecnológicas, capacitando al personal, optimizando los recursos, porque creemos fehacientemente que cada cliente tiene necesidades puntuales y distintas que conllevan flexibilidad en el diseño del servicio.
